随着“十五五”规划前期工作进，质量发展、绿转型、科技自立自强、文化自信、共同富裕等向进步明确，消费市场从规模增长转向品质升，从满足迈向价值认同的趋势也越发明显。在此背景下，企业如何将可持续理念嵌入运营全链条，成为值得观察的命题。

慕股份有限公司近日发布的《慕股份2025年可持续发展报告》，展示了公司在过去年中，面对行业变革与市场挑战，如何将“创造美·传递”的企业使命度融入环境、社会及公司理(ESG)体系，以生态战略与科技创新为驱动，构建时尚产业的质量可持续发展新范式。

战略度 驱动行业生态良发展

慕股份作为贴身服饰域的军企业，度参与国及行业标准制定，为行业树立标杆。同时，也肩负社会责任，将三十余年耕行业所积累的厚经验，转化为对产业生态、行业人才的体系化反哺，并通过行业论坛发声、设立校学金、进化标准研究，将自身积累长期投入其中。

1.矩阵聚势，多维定标行业准线

据中华全国商业信息中心监测，AIMER慕、慕先生、慕儿童、LA CLOVER等连续多年位列同类产品市场综占有率位。截至2025年底，慕股份主和参与制定国标准13项、行业标准35项、团体标准24项，获全国纺织品标准化技术委员会针织品分会“标准化工作单位”认定。

除了系列市场与标准层面的先，慕股份在智能制造、建设和产品创新域赢得广泛认可：北京华美丽服饰有限公司获评“2025年北京市智能工厂(批)”，连续三次通过国新技术企业认定；苏州美山子制衣有限公司被认定为“2025—2027年国知识产权示范企业”；慕获天猫“年度复购”项等。

2.化布局，精细化智造引航未来

立足本土、放眼全球，慕股份正从标准、研发、产能三个维度构建竞争力，持续引行业发展。中意时尚峰会米兰站，董事长张荣明在“共创全链协同的可持续发展”圆桌对话中分享了慕的可持续发展实践，贴身服饰进入时尚产业的核心对话场域。

聚焦全球化布局，慕股份进海外本土化产品研发。通过企划统筹、通用研发与属地定制相结，以小批量、快响应的柔生产模式，造适配东南亚、中东、澳洲、北美等区域的差异化产品矩阵。同时，耕海外人体版型、尺码体系研究，搭建属号型标准与文胸版型资源库，越南工厂现已投入建设，夯实化市场拓展根基。

3.人才驱动产业创新，赋能企业发展

为筑牢企业质量发展根基，慕股份系统化搭建人才战略与激励体系，内外并举引育优质人才。对内，完善系统化人才管理体系，严守平等用工原则，行内外结的引才模式。同时搭建绩激励机制，完善全周期培育体系，畅通员工沟通渠道，全位赋能人才成长，以素质人才队伍夯实企业创新与长远发展根基。为行业长远发展与企业创新升持续储备优质人才，筑牢科创发展人才根基，化校企作，在北京服装学院、都体育学院、北京科技大学等多所校设立慕学金，定向储备纺织服装、人体工学及新材料域优质人才。

绿筑基，全链路低碳，造生态发展样板

慕股份早已将绿发展理念植于企业运营的基因之中，2019年慕生态工厂就获评“国绿工厂”。在“十五五”绿发展与“双碳”目标进的背景下，公司进步将“绿”从成本项转化为管理常态，通过能源结构优化、材料源头创新与资源循环利用，构建起覆盖全链路的低碳运营体系。

1.标准落实可持续发展体系

2025年，慕股份发布《慕股份可持续材料定义与标准》(01版)，建立优选纤维与材料(PFM)核体系；与唐山三友战略作研发可持续再生纤维素纤维；探索植物染、聚酸、生物基氨纶、生物基锦纶等新型环保材料。

2.耕节能生态，落实全链路碳转型

依托绿发展理念，慕生态工厂因地制宜、顺势规划，充分结原生自然环境，实现建筑与生态景观和谐共生，造工业区“绿肺”。

在全产业链践行低碳转型，从能源、材料、包装及废弃物多维度进绿升：能源端实现光伏应用、绿电全覆盖，依托碳信用达成部分工厂碳运营；材料端落地可持续PFM标准，研发应用生物基环保纤维；包装与废弃物域持续行减量化、可循环、资源化利用，夯实绿低碳发展底。

科技创新，聚力攻坚新型质量研发

作为“国工业设计中心”，慕股份坚持以科技创新回应消费者对舒适与健康的期待，持续探索入研发，仅2025年就新增授权利42项。为动创新升与产业长期可持续发展，慕股份将海藻纤维、运动减震评价等前沿突破，从科研刻度转化为体感温度。

1.度融人体工学，引运动与舒适标准

依托产学研协同研发，慕股份以人体工学为核心，持续牵头建立行业舒适与运动测评标准。

作为“国内衣标准化试点单位”，搭建文胸热湿能数据库与舒适分体系；攻克运动支撑技术，斩获美国发明利，并主修订、制定多项运动文胸行业及团体检测标准，树立科学穿搭新标杆。

2.耕海洋生物基材料，面料溯源与数字化研发

聚焦绿材料创新，慕股份持续迭代环保面料，共建产业平台、完善面料标准化体系。自2023年代海藻睡眠衣上市后，慕股份已迭代出梭织海藻、纺海藻、海藻印花、海藻lite、海藻真丝等多品类材料。2025年，联青岛大学、产业链伙伴组建“海洋生物基材料产业联盟研究院”。

新代牛奶面料实现研发及溯源认证，自2014年起持续迭代升，现已出四代牛奶纤维面料。为保障原料真实、提升供应链透明度，万能胶厂家完成属溯源体系建设，于2024年斩获行业张牛奶蛋白产品溯源认证，为慕四代牛奶纤维面料真实含有牛奶蛋白提供溯源依据，筑牢品质公信力。

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3.数字化应用赋能产品研发

慕股份将数字化度融入产品全研发流程，依托Style3D虚拟建模与材料数据库，在企划、设计阶段实现可视化开发与案快速比对。以数字样衣替代多次实物样，有减少物料损耗与反复试错，降本增，缩短研发周期，加速产品市场化落地。

4.利集群持续扩容，创新产品矩阵丰富

慕股份研发实力稳步提升，利储备持续增厚，驱动多、全场景产品创新迭代。全年出AIMER慕W型软支撑文胸、慕儿童奶皮®衣、慕少女小挺拔系列、慕运动稳立Bra、皇锦银锭枕、慕健康鎏金丝卫生巾等多款新品，完善全年龄段多元化产品布局。

人文滋养，入群众赋能文化资产沉淀

2025年，慕股份以慕美术馆为载体，耕文化传播与艺术传承，兼顾非遗活化、女艺术表达与地域文化传播，联动双城、多维发力，造有温度、有度的文化实践。

全年落地多场特展览，涵盖缂丝、雕漆、景泰蓝等非遗技艺展，聚焦女艺术视角与潮汕文化等地域特，同步启动届“慕艺术驻留”项目，汇聚多地青年艺术，通过驻留创作、跨界展览等形式，让非遗融入当代生活，让艺术传递多元力量。

同时，北京慕内衣博物馆全新升，跨越东西千年贴身服饰文化，挖内衣背后美、科技与人文的层内涵，以全新姿态融历史底蕴与当代审美，成为文化叙事的重要地标。

公益向善，常态化捐赠耕乡村教育，守护女健康福祉

数十载公益耕，慕股份始终以行动践行“向善而生”的初心，将教育帮扶、女关怀与社会责任融入企业基因，用常态化、体系化的公益实践传递温暖力量。

1. 耕扶困助学，赋能乡村教育

立足乡村振兴战略，慕股份长期聚焦凉山教育帮扶，构建物资捐助、资金扶持、素质培育、情感陪伴体化帮扶模式。2025年投入凉山帮扶款物163万元，依托对助学、项助金、教师激励计划，帮扶，全年发放助激励金50.6万元。同步开展线下公益走访、会员心愿认等暖心行动；升云端美育课堂，增设多元线上课程、搭建校园社团、举办文体赛事，丰富乡村课余生活，为乡村长远发展培育后备力量。

2. 守护女健康，传递温柔关怀

多年来，慕股份持续耕女健康公益，依托慕公益基金会常态化开展术后女帮扶与健康科普。长期进义及用文胸公益捐赠，累计落地近百城、捐赠物资价值5282万元；化与妇女发展基金会联发起的“粉红馨”项目，多省市落地定点帮扶，联动多地医疗机构拓宽救助覆盖面。

以粉红丝带月为载体，整公益跑、健康宣讲、养生体验、科普宣传、公益短片等多元形式，普及腺健康知识，弱化健康话题隔阂，为女提供形体适配服务与心理情绪疏，全位助力女重塑自信、健康生活。

3. 践行社会责任，拓宽公益边界

应急救灾驰援，主动应对各类自然灾害与突发灾情，2025年先后向西藏定日、拉萨当雄及北京密云水灾地区定向捐赠保暖与生活物资，及时保障受灾群众基本生活，以快速行动践行企业应急担当。

此外，聚焦老龄群体、困难群众与特殊儿童，定向开展物资捐助与暖心帮扶，多地落地困境老人、乡村群众慰问捐赠；持续为“强棒天使”棒球训练基地供给贴身服饰及训练物资，覆盖多元弱势群体，传递社会温情。

4.进人人公益，凝聚全员向善力量

倡全员公益理念，搭建员工、作伙伴多元志愿参与平台。2025年共计1785人次参与公益测体、志愿授课、心捐助、公益义等活动，动公益从项行动转变为全员共识，构建常态化、全民化的向善企业文化。

慕股份以科技创新拓产品度，以文化艺术沉度，借社会公益传企业温度，论是战略的制定，还是绿低碳的践行，都意在成为全球先的品质贴身服饰企业。

迈入“十五五”规划新阶段，慕持续锚定长远布局，兼顾产业升、生态发展与社会责任，以创新驱动增长，以文化塑造价值，稳步迈向全球化品质发展目标。

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